“Ik werk al enkele jaren bij dezelfde organisatie en ik merk dat ik mijn langste tijd daar wel heb gehad. Ik ga met steeds meer tegenzin naar mijn werk.
Wil ik nog een stap maken in mijn loopbaan, dan moet ik het nú doen anders is het te laat.
Maar ik heb geen flauw idee wat ik dan nog wil en hoe ik dat moet aanpakken.”
Herken je dit:
- Je mist de energie, bent ontevreden en hebt regelmatig het gevoel dat je niet meer van betekenis bent in je werk.
- Je ligt wakker omdat je geen antwoord hebt op de vraag van je leidinggevende (of van jezelf) hoe je je toekomst ziet op het werk.
- Op de terugweg naar huis neem je je steeds vaker voor om toch echt op zoek te gaan naar iets anders.
- Je schrijft notitieboekjes vol met wat je niet meer wilt in je werk, maar wat dan wel blijft een groot vraagteken.
- Je blijft hopen dat het beter wordt of dat er iets voorbijkomt dat wel bij je past.
De onrust in je loopbaan houdt je bezig: de wetenschap dat je nog 15 tot 20 jaar mag werken tot je pensioen vliegt je aan.
In je omgeving zie je collega’s en vrienden cynisch worden en soms letterlijk omvallen van hun werk. Ze zitten hun tijd uit en dat is iets wat jij absoluut niet wilt. Je moet er niet aan denken dat je verzuurd raakt en later denkt ‘had ik maar’.